SEGURANÇA PUBLICA...

OU MELHOR, INSEGURANÇA PUBLICA, AFINAL É ISSO QUE VEMOS DIARIAMENTE EM NOSSOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO..
MUITO SE FALA E POUCO SE FAZ....
O QUE PARECE QUE A INERCIA É A ORDEM... POIS VIMOS UMAS DAS PESSOAS MAIS QUALIFICADAS EM RELAÇÃO À SEGURANÇA PUBLICA, ASSUMIR A PASTA, E POUCO, OU MELHOR, QUASE NADA FAZER, ATÉ MESMO UM SIMPLES PROJETO DENOMINADO TOQUE DE RECOLHER..CONSEGUIU APROVAR.. ISSO PORQUE ESSE PROJETO NÃO ONERAVA OS COFRES PUBLICOS..

Cautela

FONTES DE DENTRO DO GOVERNO DISSERAM QUE O PREFEITO JB ESTA P.. DA VIDA COM ESSA QUEBRA DE BRAÇO DO PSDB, SE NÃO BASTASSE UMA RENCA DE PROBLEMAS PARA RESOLVER, AINDA TEM QUE LIDAR COM VAIDADES A FLOR DA PELE... ESSA MESMA FONTE DISSE QUE JANDIR ESTEVE DANDO UM RECADO PARA UM PODEROSO, AFOITO MEMBRO DO GOVERNO.. SE COMETERES ERROS, ASSUMA E RESPONDA POR ELES SOZINHO... AIAIAI QUE DOR...

PSD

RENOVAÇÃO, ESSE É O PROPÓSITO DE MAIS UM NOVO PARTIDO, PSD - PARTIDO SOCIAL DEMOCRÁTICO. QUERO DAR AS BOAS VINDAS, AGORA VEJO QUE DEVE VIR PARA INOVAR, E PELO QUE CORREM NOS BASTIDORES É QUE NA VERDADE ESTA BUSCANDO PERSONALIDADES EM OUTROS PARTIDOS.. ISSO SE NÃO É ILEGAL, É NO MINIMO IMORAL... BASTA TAMBEM LEMBRAR QUE PARA ESSE PARTIDO SER VERDADEIRAMENTE REGISTRADO NO TSE, TEM QUE TER APROXIMADAMENTE 500 MIL FILIADOS.. É POR ISSO QUE ATÉ AGORA NÃO FOI LIBERADO O NUMERO PELO TSE...SERÁ QUE A CANOA É FURADA?

Só para lembrar

Comerciantes da Rua Indaial comentam que nos fins de ano, ha longos anos, não e feito nenhum enfeite de natal, nem se quer uma ”lampadinha” para iluminar e alegrar a rua Indaial, só não se sabem de quem é a culpa se é da CDL que recebe o dimdim para enfeitar a cidade ou é do governo que faz de conta que não vê. Será que só a Rua Estefano José Vanoli e a Rua Hercílio Luz têm comércio? Esta na hora do poder publico acordar. Alias... Fazem três messes e ainda não tiraram os postes e arcos dos suportes de enfeites de natal das ruas de Itajaí. Quem será o responsável?

Agradecimento

O povo do bairro Dom Bosco agradece, depois de varias romarias e suplicas pela iniciação da instalação do semáforo na Rua Indaial com a Jacob Ardigo. Alem de controlar o fluxo de veículos, as crianças que estudam na escola Básica Maria Dutra Gomes farão a travessia com segurança...é o que esperamos.

Cuidado

Quando você for usar o telefone público da Rua Hercílio Luz. Os vidros colocados como coberturas estão rachados, quebrados e quase caindo. Você ou seu filho podem se ferir com graves cortes. Não podemos nos acostumar, conformar com o descaso com o ambiente em que vivemos.

Vereador Fabrício Santos consegue a aprovação de dois projetos, em apenas 31 dias de mandato

Vereador Fabrício Santos consegue a aprovação de dois projetos, em apenas 31 dias de mandato.

Aprovado em única discussão e votação dia 30/03/2010, o projeto dispõe sobre a disponibilização da vacina “Antigripe – Influenza” a todos os servidores públicos da administração direta ou indireta da rede estadual e federal do município.

Foi aprovado projeto que propõe redução de jornada de trabalho para servidores com deficiência.

O prefeito Jandir Belline encaminhou para a Câmara de Vereadores, nesta quinta-feira 01/04/2010, o projeto de Lei que concede redução da jornada de trabalho a servidores públicos municipal da administração direta ou indireta que sejam portadores de deficiência física ou que possuam filhos nesta condição.A medida objetiva garantir aos beneficiados maior disponibilidade de tempo para o convívio familiar e o tratamento da deficiência.

A redução da jornada de trabalho para servidores portadores de deficiência foi uma indicação do vereador Fabrício Antônio dos Santos aprovada pelos demais vereadores. Sensibilizado com a proposta, que entende ser justa e de extrema importância para os beneficiados, o Prefeito Jandir Belline acatou a proposição do vereador Fabrício Santos e determinou à Procuradoria Legislativa do Município a apreciação do Projeto de Lei, que hoje foi aprovada Casa Legislativa.

A proposta do proponente, “considera-se portador de deficiência física aquele que possua alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetra paresia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho das funções”.

Já em relação aos portadores de deficiência visual, o projeto de Lei abrange a pessoa que possua cegueira, na qual a acuidade visual seja igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os caos nos quais a somatória de medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60°; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores.

Quanto aos casos de deficiência mental, a proposta beneficia pessoa com funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes de 18 anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer e trabalho.

A medida ressalva, ainda, que para o caso de amputação de filho de servidor, só serão beneficiados os casos de perda total de ambos os membros superiores, membros inferiores, de ambas as mãos, de um membro superior e um membro inferior, da perda de uma das mãos e de um dos pés ou na perda de ambos os pés.

Na hipótese de ambos os pais serem servidores públicos municipais, a redução da jornada de trabalho deve ser assegurada somente a um deles, mediante livre escolha, sendo facultada a alternância entre um e outro, desde que periódica. Para ter direito ao benefício, o Executivo propõe que o servidor comprove: se a pessoa é portadora de deficiência física ou a condição do filho mediante laudo médico fornecido por um profissional do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Itajaí; o vínculo funcional com a administração pública municipal e a guarda do filho.

A redução da carga horária deve ser renovada periodicamente, não podendo sua validade se estender por mais de 90 dias nos casos de necessidades temporárias e por mais de um ano nos casos de necessidades permanentes.

Fabricio Santos